D&O保険
25件の記事があります
「うちは大丈夫」が一番危険。ハラスメント訴訟の現実
ハラスメント訴訟は起きないと思っている経営者こそ危険です。退職代行の増加や弁護士紹介ニーズの高まりで訴訟リスクはどの企業にもあります。従業員30人規模でもハラスメントは起きており、D&O保険での備えが重要です
D&O保険だけでは不十分？企業が整備すべきハラスメント対策
D&O保険の補償だけではハラスメント訴訟のリスクは十分に軽減できません。相談窓口の設置、再発防止策の整備、迅速な調査体制など、企業として整備すべきハラスメント対策の具体的な内容を解説します
ハラスメント訴訟でD&O保険はどこまで補償するか
ハラスメント訴訟でD&O保険は弁護士費用と賠償金をカバーしますが、役員本人のセクハラは補償対象外です。セクハラの賠償額は数百万円規模。D&O保険の補償範囲と限界を正確に理解するための解説記事です
部下のハラスメントで役員が訴えられるケースとは
ハラスメントの加害者が部下であっても、管理監督責任を理由に経営者や役員が個人で訴えられるケースが増えています。どのような場合に役員個人の責任が問われるのか、具体的なパターンと対策を解説します
ハラスメント相談でD&O保険の問い合わせが急増中
ハラスメント問題に関連してD&O保険の相談が増えています。管理義務の放置や再発防止策の未実施も訴訟リスクにつながります。退職代行の普及で役員個人が訴えられるケースが増加している背景と対策を解説します
攻めの経営判断と個人リスクを両立させる方法
経営判断を間違えたら個人で賠償というリスクにどう向き合うか。D&O保険の専門家が、攻めの経営判断と役員個人のリスク軽減を両立させる方法を解説します。リスクを避けるのではなく適切に管理する考え方が鍵です
経営判断で責任を問われないための意思決定プロセス
経営判断で役員個人の責任を問われないための意思決定プロセスをD&O保険の専門家が解説します。取締役会での議論、専門家への相談、議事録の保存など、合理的な判断を証明するための具体的な方法を紹介します
D&O保険の経営判断に関する請求事例と対策
D&O保険の保険金請求事例の中から、経営判断に関連するケースを解説します。M&Aの失敗、取引先の倒産、投資判断のミスなど、具体的な事例とリスクへの備え方をD&O保険の専門家が紹介します
善管注意義務違反の境界線を専門家が解説
善管注意義務違反と経営判断の境界線について、D&O保険の専門家が解説します。明確な線引きは存在しませんが、合理的な判断プロセスと記録の保存が役員個人を守る鍵になります
経営判断の失敗で役員が訴えられる頻度と実態
経営判断の失敗で役員個人が損害賠償を請求されるケースは日本では少ないものの増加傾向にあります。失敗そのものではなく「事前準備やプロセスの甘さ」が訴訟の原因になる実態を、D&O保険の専門家が解説します
IPO準備中の役員が今やるべきリスク管理
IPO準備中の役員が上場前から意識すべきリスク管理のポイントを専門家が解説します。マイナス情報の開示と意思決定プロセスの記録保存の2つが最重要。D&O保険の加入で攻めの経営を支える環境を整えましょう
目論見書や開示書類で役員が訴えられるケース
有価証券届出書や目論見書の記載内容で役員が個人責任を問われるケースを解説します。マイナスの情報を開示しないことが最大のリスクであり、正直な開示と記録の保存が訴訟リスクの軽減につながります
IPO企業のD&O保険の補償額と範囲の決め方
IPO準備企業がD&O保険の補償額や補償範囲をどう決めるべきかを専門家が解説します。会社の規模や時価総額によって異なり、上場企業は10億円程度が目安。補償は賠償金と防御費用のパッケージが一般的です
上場前後で変わる役員の個人責任リスク
上場前後で役員の賠償リスクはどう変わるのか。上場直後が一番危ないわけではなく、開示資料の不備やIPO前の過大表示が訴訟の種になります。D&O保険の専門家が上場前後のリスク変化を解説します
IPO準備企業のD&O保険相談が増加する理由
IPO準備中の企業からD&O保険の相談が増えています。上場前後でリスクが飛躍的に高まるため、主幹事証券会社や社外取締役招聘をきっかけに相談する企業が多く、準備段階からの加入検討が重要です
社外取締役を引き受ける前に知るべきアドバイス
これから社外取締役を引き受ける方へ、D&O保険の専門家からのアドバイスをまとめました。就任前の確認事項、リスク管理の考え方、意思決定プロセスの記録方法など実践的な内容を解説します
社外取締役が確認すべきD&O保険の5つのポイント
社外取締役として就任する際にD&O保険の補償内容で確認すべきポイントを解説します。補償額の妥当性、補償範囲、免責事項、保険期間、会社補償の有無を事前に確認し、個人資産を守るための備えをしましょう
社外取締役が個人責任を問われた事例と対策
社外取締役は名前を貸しただけでも個人として賠償責任を問われる可能性があります。実際に社外取締役が訴えられたケースのパターンと、個人資産を守るためのD&O保険による備え方を解説します
D&O保険なしの会社は社外取締役を断られる時代
D&O保険に未加入の会社への社外取締役就任を断るケースが増えています。優秀な人材を招聘するためにD&O保険の加入が必須条件になりつつある背景と、企業側が取るべき対策を解説します
社外取締役の就任前に知るべきリスクと備え
社外取締役の就任を打診されたとき、個人として負う賠償責任のリスクを理解していますか。報酬だけでなく万が一の訴訟リスクや個人資産への影響を知り、D&O保険による備え方を専門家が解説します
中小企業の経営者が自分の身を守る方法
中小企業の経営者が「自分の身を守る」ためにまず知っておくべきことをD&O保険の専門家が解説します。D&O保険の存在を知り、意思決定プロセスを記録し、年間数十万円で数億円のリスクに備えましょう
役員が訴えられたときの弁護士費用と賠償額の相場
役員が個人で訴えられた場合、弁護士費用だけで数百万円から数千万円、賠償金は数千万円から数億円に上ることがあります。個人資産では対応困難な金額になる理由と備え方を専門家が解説します
共同経営者トラブルで役員個人が責任を問われるケース
共同創業者間の経営方針の対立や事業承継をきっかけに、役員個人の責任が問われるケースが増えています。株式持分の問題や訴訟に発展するパターンについてD&O保険の専門家が解説します
役員が個人で訴えられた実例と対策
非上場企業で役員が個人として訴えられるケースが増えています。共同創業者間の紛争、取引判断の失敗、ハラスメントの管理責任など、具体的な事例をもとにD&O保険の専門家が解説します
非上場企業でも役員が個人で訴えられるリスク
D&O保険は上場企業だけのものではありません。非上場の中小企業でも役員が個人で訴えられるリスクは存在します。共同経営者トラブルや事業承継時のリスクについて保険の専門家が解説します