部下のハラスメントで役員が訴えられることはありますか？

A回答

はい。ハラスメントの問題を認識していたのに放置した場合や、再発防止策を取らなかった場合、管理監督責任として役員個人が訴えられます。退職代行サービスの普及で訴訟リスクは急増中です。D&O保険は管理監督責任を補償しますが、役員本人がハラスメントの加害者の場合は補償対象外です。