派遣社員が労災にあったら派遣先と派遣元のどちらが責任を負いますか？

Question

平涼太 · Accepted Answer

責任が分かれます。労災保険の加入義務や保険料負担、労災手続きは派遣元（派遣会社）が担いますが、実際の作業現場を指揮・管理する派遣先は、安全配慮義務や労働安全衛生法上の措置義務を負います。危険な作業への配置や安全教育の不備で派遣社員がケガをすれば、派遣先も安全配慮義務違反として賠償を請求されることがあり「自社の社員ではないから関係ない」とは言えません。